In de periode November 2018 tot en met Januari 2019 ben ik in contact geweest met Dhr. Tigelaar voor juridische support. Reden daarvan was een arbeidsgeschil tussen de werkgever van mijn dochter en mijn dochter. Het ging erom dat de werkgever in het geval van een 6 maands contract voor 24 uur per week niet juist wilde uitbetalen. Zij betaalde niet 24 uur per week uit, maar slechts de uren waar mijn dochter voor werd opgeroepen. Het ging om een geschil van 2.300 Euro. Met Dhr. Tigelaar werd afgesproken dat hij voor het juridisch afhandelen van deze zaak zou zorgen voor een vaststaand bedrag dat wij in redelijke verhouding vonden staan van de genoemde 2.300 Euro. (ongeveer 20%). Voor ons gaf dat een goed gevoel. De kosten voor afhandeling weden direct bij opdracht betaald, maar bleven zodoende beperkt totdat de zaak was afgehandeld. Ondanks behoorlijk wat verweer van de werkgever, met veel uitstel van zaken, werd de zaak uiteindelijk goed afgehandeld. De 2.300 Euro zijn uiteindelijk, door continue inzet van Dhr. Tigelaar, binnengekomen op de rekening van mijn dochter. De communicatie met Dhr. Tigelaar verliep soepel en vlot. Ik zou hem hiervoor nogmaals willen bedanken en bij een ieder die in zo'n situatie terecht komt willen adviseren.
De heer van Heck
Ondanks het feit dat ons bedrijf pas sinds een half jaar samenwerkt met De Juridische Mentor - Nikolaj Tigelaar hebben wij toch al een aantal zeer zinvolle sessies en dossiers met elkaar kunnen organiseren/afwikkelen. Nikolaj als sparringpartner op juridisch vlak ten aanzien van o.a. klantcontracten, algemene voorwaarden en dossiers omtrent aansprakelijkheid heeft nu al z'n toegevoegde waarde bewezen. Dat belooft wat voor de toekomst - wij zien voortzetting van de samenwerking dan ook met veel vertrouwen tegemoet.
Polygon BV - www.polygongroup.com
“Toen ik door mijn werkgever op staande voet was ontslagen, wist ik niet wat te doen, maar gelukkig ben ik in contact gekomen met Nikolaj Tigelaar. Ik was bang dat ik niets met hem zou hebben vanwege de taal en het formele gedrag van een jurist. Daar was echter niets van waar. We konden gewoon prettig met elkaar praten op mijn niveau en hij heeft er ook nog eens voor gezorgd dat ik niet ben ontslagen. Alleen al vanwege het feit dat ik mijn eigen jurist mee naar mijn werk heb genomen, trok mijn werkgever het ontslag in en heeft Nikolaj Tigelaar uiteindelijk een vaststellingsovereenkomst met mijn werkgever opgesteld”.
Henk Meijer
